Questions fréquemment posées
Toute discussion sur un sujet complexe et nuancé tel que la gestion des ressources humaines génère forcément des questions importantes. Vous trouverez ci-dessous des réponses étayées à certaines des questions les plus fréquemment posées concernant la gestion des ressources humaines, souvent accompagnées de liens vers le contenu de SRM360 qui peut ajouter un contexte supplémentaire. Vous avez une question sur le MRS ? Utilisez le formulaire de soumission situé sous la liste des FAQ. Nous examinons toutes les soumissions et les prenons en compte pour le contenu futur et/ou les entrées de la FAQ.
Les « crédits de refroidissement » peuvent-ils compenser les émissions deCO2?
Certains entrepreneurs ont commencé à vendre ce qu’ils appellent des « crédits de refroidissement », qui consistent à libérer de petites quantités de dioxyde de soufre (SO₂) dans la stratosphère pour refroidir la planète, affirmant que cela compensera les effets duCO2 atmosphérique. Il n’y a actuellement aucun moyen de vérifier l’ampleur du réchauffement compensé par un tel système. Plus important encore, contrairement aux crédits carbone, qui correspondent directement à une réduction des émissions de carbone, les crédits de refroidissement mentionnés ici n’ont pas la même fonction. Ils ne représentent pas une diminution effective des émissions de in CO2 dans l’atmosphère. Le MRS ne permettrait pas de contrer tous les effets climatiques du CO2, il présenterait des effets secondaires et ne s’attaquerait pas à l’acidification des océans.
Quelle est la différence entre une interdiction et un moratoire ?
L’interdiction est permanente, tandis que le moratoire est temporaire, et ce jusqu’à ce que certaines conditions spécifiques soient remplies. 2